Czy udział w programie DSR wiąże się z ukrytymi kosztami lub zobowiązaniami?

Nieufność wobec programu zwykle bierze się z zasady „skoro płacą za samą gotowość, gdzieś musi być druga strona medalu”. Ta druga strona istnieje i jest jawna: gotowość podlega sprawdzeniu.

Firma deklaruje poziom redukcji i musi umieć go wykonać, kiedy PSE ogłosi test albo okres przywołania. Za mniejszą redukcję wynagrodzenie jest pomniejszane. Zasady rozliczenia opisałem w odpowiedzi na pytanie „Czy firma dostaje wynagrodzenie w programie DSR, nawet jeśli nie było żadnego wezwania do redukcji?”.

U agregatora, z którym współpracuję, nie ma przy tym kar umownych. Jeśli firma przestaje wykonywać redukcje, agregator urealnia jej zadeklarowany poziom, nawet do 0. Firma przestaje wtedy zarabiać i to cała konsekwencja. Gdy uzna, że chce wrócić do aktywnego udziału, wykazuje redukcję w teście i wraca do normalnego udziału w programie.

Zamiast doszukiwać się ukrytego ryzyka, lepiej sprawdzić jedno: czy wtedy, kiedy będzie wezwanie, firma jest w stanie wykonać zadeklarowaną redukcję? Jeśli tak, jedyne zobowiązanie w programie jest pod kontrolą.

Co zrobić w pierwszej kolejności?

Przeczytać projekt umowy z agregatorem w całości, ze szczególną uwagą na zobowiązania firmy i zasady rozliczania wynagrodzenia. Wszystko, co istotne, powinno być zapisane wprost.